Během těhotenství a po narození dítěte je před dokumenty spousta problémů, aby bylo možné dostávat všechny možné platby od státu. S tím byste se neměli zdržovat, protože některé z nich mají časové limity.
Je to nutné
- - kopie pasu
- - kopie rodného listu prvního a druhého dítěte
- - prohlášení
- - osvědčení, že druhý rodič nedostává dávky
Instrukce
Krok 1
Každá žena žijící v Rusku má nárok na řadu plateb v souvislosti s těhotenstvím, porodem a rodičovskou dovolenou. Pokud pracuje, pak po dobu 30 týdnů (u více plodů - 28 týdnů) má možnost získat pracovní volno po dobu 140 dnů: 70 dní před porodem, 70 - po. Vypočítává se jako obvykle, s přihlédnutím k 100% průměrné oficiální mzdy za 2 roky, zatímco pokud byla žena v té době na mateřské dovolené, můžete si vzít předchozí roky. Nezaměstnaní tyto platby neplatí, s výjimkou určitých kategorií. Po narození dítěte také žena obdrží paušální částku a poté po skončení mateřské dovolené může nastoupit na rodičovskou dovolenou, která je také placena.
Krok 2
Pokud máte druhé dítě, bude pro něj v roce 2014 paušální částka 13 741 rublů. Každá žena má navíc právo na tyto platby. Pokud jste měli několik dětí, pak se celková částka sečte pro každé zvlášť. Zaměstnanci si musí na místo výkonu práce vzít řadu dokladů: kopii pasu, kopie rodných listů všech svých dětí, potvrzení z práce manžela, že tento příspěvek nedostal, a také napsat žádost o jeho přijetí (v případě narození více než jednoho dítěte musíte napsat žádost pro každé z nich) a přiložit potvrzení, které jste dostali v matričním úřadě. Pokud žena nikde nepracuje, musí pro získání těchto plateb kontaktovat fond sociální ochrany a předložit stejné doklady a přiložit k nim potvrzení potvrzující, že nedostáváte dávky v nezaměstnanosti.
Krok 3
Po skončení mateřské dovolené - 70 dní po porodu, musíte buď jít do práce, nebo jít na rodičovskou dovolenou. Vyplácí se také na základě vašeho platu a tvoří jej 40%. Pokud v tuto chvíli stále pobíráte dávky pro první dítě, platby se sečtou, ale nepřesahují 100% vašeho příjmu a nepřesahují 17 990 rublů. Před koncem vyhlášky musíte předložit kopii cestovního pasu, kopie osvědčení všech vašich dětí, žádost o tuto dovolenou a osvědčení vašeho manžela, že nedostává dávky. Platby budou prováděny, dokud dítě nedosáhne jednoho a půl roku, v některých případech - až 3 let.
Krok 4
Pokud žena nikde nepracuje, pak za účelem pobírání dávek na péči o dítě znovu požádá o příspěvek na fond sociální ochrany a předloží stejné doklady jako zaměstnavatel. Za první dítě dostává 2 576 rublů, za druhé 5 153 rublů; u některých privilegovaných kategorií se tato částka zdvojnásobuje.
Krok 5
Kromě všech těchto plateb při narození druhého dítěte funguje program „Mateřský kapitál“. V roce 2014 je to 429 408 rublů. Lze je vynaložit na zlepšení podmínek bydlení - bezprostředně po narození dítěte, na zvýšení důchodu matky a na jeho vzdělávání - po dosažení věku 3 let.
