Mnoho rodičů se při výběru chůvy potýká s mnoha problémy, protože v takové věci je nutné mít co největší sebevědomí v osobě, které bude dítě nakonec svěřeno. Je důležité neodkládat hledání chůvy a zajistit určitou podobu konkurence, vyžádat si doporučení a poskytnout chůvě zkušební dobu. Co byste měli hledat při výběru chůvy?
Stáří. Mnoho rodičů tomu obvykle nevěnuje pozornost, nicméně příliš mladá chůva může podceňovat odpovědnost, která jí je uložena, a příliš stará nemusí jednoduše zvládat své povinnosti.
Samozřejmě, všichni lidé jsou jiní a každý musí být hodnocen samostatně, ale nejlepší věk pro chůvu je od třiceti do třiceti pěti let a pro chůvu je nejlepší mít vlastní rodinu a děti. V takovém případě bude mít zkušenosti a sílu být spolehlivou a odpovědnou chůvou.
Vzdělání. Rodiče se musí předem rozhodnout o požadavcích: chůva musí být profesionální učitelka, lékařka nebo psychologka, musí mít životní zkušenosti, ale nemá vzdělání.
Ověření informací. Samozřejmě hraje roli intuice, ale v tak odpovědném podnikání je lepší spoléhat se nejen na ni, ale také na dostupnost knihy lékařských a pracovních záznamů, stejně jako na dostupnost recenzí a doporučení a pasu. Pamatujte, že chůvy někdy mohou požádat své přátele, aby jim napsali doporučení.
Pracovní smlouva. Není to pouhá formalita, ale opravdu důležitý dokument. Uzavřete s vaší chůvou pracovní smlouvu, která bude popisovat všechny její povinnosti, její pracovní rozvrh, výši mezd a výši plateb za přesčasové hodiny.
Pracovní smlouva navíc zaručí, že chůva, kterou jste si vybrali, bude vykonávat své povinnosti v dobré víře a efektivně, a v případě konfliktu s ní se můžete obrátit na soud.
Osobní kvality. Snad nejdůležitější osobní vlastností chůvy by měla být neuvěřitelná láska k dětem, protože je vždy lepší, když člověk přijde nejen kvůli penězům, ale také kvůli radosti z práce.
