Bohužel není vždy možné ukázat své nejlepší stránky jako profesionál. Pokud chcete, aby si vás váš šéf všiml, nemusíte čekat na správnou příležitost. Převzít iniciativu.
Nestačí být dobrým, svědomitým a kvalifikovaným zaměstnancem. Musíte také být schopni prokázat se. Bez této dovednosti riskujete, že uvíznete na jedné příčce kariérního žebříčku a nikdy neukážete, čeho jste schopni.
Určete své silné stránky. Patří mezi ně jak pozitivní osobní vlastnosti, tak profesionální dovednosti a schopnosti. Vytvořte seznam několika bodů a naproti každému z nich uveďte, jak vám tato nebo tato schopnost pomáhá při práci. Pokud na pracovišti plně nevyužíváte své silné stránky, zvažte, v jakých situacích by vám hypoteticky pomohli.
Ti, kteří se chtějí dostat na vrchol kariérního žebříčku, by se neměli spokojit s málem. Pokuste se udělat víc, než je od vás požadováno. Nechte svého nadřízeného příjemně překvapit, že jste nejen svědomitým a pilným zaměstnancem, ale také iniciativou a ne lhostejným člověkem.
Pokud se nyní s jistotou vyrovnáváte se svými hlavními povinnostmi, neváhejte požádat o další projekt - obtížný, pracný, ale zajímavý. Toto jsou okamžiky, které lidem pomáhají ukázat jejich schopnosti. Pokud váš šéf nevidí váš potenciál a nenavrhuje vaši kandidaturu sám, nenechte se odradit, jednejte.
Optimálně rozložte svou pracovní zátěž. Ne všichni manažeři upřednostňují zaměstnance, kteří zůstávají pozdě v noci nebo se do práce dostavují o víkendech. Musíte prokázat, že se snadno dokážete vyrovnat se současným objemem povinností a jste hodni povýšení, a ne že jste připraveni položit svůj život a zdraví na oltář společné věci. Váš šéf potřebuje efektivitu, ne neúčinnost, byť úplnou, odhodlání.
Ukažte svému zaměstnavateli, na kterého se můžete spolehnout. Přirozeně nezapomeňte na pokyny, které jste od manažera dostali, a při plnění různých úkolů porušujte stanovené termíny. Staňte se odpovědnou a spolehlivou osobou. Ukažte, že zvládnete neobvyklé situace, vyřešíte konflikty a napravíte chyby.
Pamatujte, že práce není jen o úkolech, zprávách a číslech, ale také o lidech. Spolu s vynikající profesionální úrovní musíte prokázat dobré komunikační dovednosti. Ukažte, že se můžete spojit s různými typy lidí. Pro konfliktní, podrážděnou osobu, která nemůže najít přístup ke kolegům, bude velmi obtížné posunout se na kariérním žebříčku.
