Mnoho manažerů je naštvaných zaměstnanci (matkami nebo otci), kterým často chybí práce kvůli nemoci jejich dětí. Někdy rodiče sami neprojevují touhu znovu jít na „dětskou“nemocenskou dovolenou, aby neztratili peníze, protože v naší době nejsou zbyteční. Bylo by hezké, kdyby někdo z rodiny mohl pro sebe vydat pracovní neschopnost … Například babička. A je to možné!
Na základě moderní ruské legislativy můžeme dojít k závěru, že každý člen rodiny, který tuto péči skutečně poskytuje, má možnost pečovat o nemocné dítě. Zákon nestanoví míru takového příbuzenství, takže takovou osobou může být kterýkoli ze stávajících příbuzných, včetně babičky dítěte.
Jaké regulační právní akty upravují čerpání pracovní neschopnosti a platby podle ní?
- Vyhláška Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace č. 84 z roku 2008.
- Federální zákon č. 255 - článek 5.
- Vyhláška č. 624N Ministerstva zdravotnictví a sociálního rozvoje Ruské federace z roku 2011
Podmínky pro získání pracovní neschopnosti pro péči o vnuka
Pouze babička, která je oficiálně registrována v práci (podle pracovní smlouvy) podle zákoníku práce Ruské federace, má možnost obdržet bulletin o péči o svého vnuka. Musí mít pevný plat, ze kterého se pravidelně odečítají srážky.
Kromě toho by se babička měla opravdu starat o svého vnuka. Je nepřijatelné platit finanční prostředky na pracovní neschopnost z důvodu pracovní neschopnosti, pokud babička nadále pracuje současně.
Registrace nemocenské z důvodu péče o vnuka je rovněž nemožná v období, kdy je babička na ročně placené dovolené nebo na tzv. BS (dovolená na vlastní náklady), nebo pokud je babička nepracující důchodkyně. Pracující babička, i když je v důchodu, má plné právo na vydání a výplatu na nemocenskou dovolenou, protože ze mzdy odečítá příspěvky na zákonné pojištění (mluvíme o fondu sociálního pojištění).
Jak dlouho může babička čerpat nemocenskou dovolenou?
Nejprve záleží na tom, jak je vnuk v současné době starý a jaký je stupeň jeho nemoci:
- Pokud vnukovi není 7 let, může být babičce vystaveno potvrzení o pracovní neschopnosti po celou dobu jeho nemoci. Za 12 měsíců však nesmí překročit 60 dní (nebo 90 dnů v případě nemocí uvedených v seznamu zakázky č. 84H z roku 2008).
- Pokud je vnukovi mezi 7 a 15 lety, má pracující babička plné právo na placenou nemocenskou dovolenou po dobu až 15 dnů v případě nemoci (po dobu 12 měsíců by taková dovolená neměla být delší než 45 dnů).
- Při péči o dospívajícího vnuka staršího 15 let je babička oprávněna vydat potvrzení o pracovní neschopnosti po dobu až 3 dnů, pokud je vnuk ošetřován doma (tuto lhůtu lze na základě rozhodnutí lékařské komise prodloužit na 7 dní).
Jak se registrovat?
Chcete-li požádat o nemocenskou dovolenou, musí babička jít se svým vnukem na kliniku a předložit ošetřujícímu lékaři pojistku a cestovní pas. Poté lékař vypracuje formulář, kde zadá všechny potřebné údaje o dítěti.
