Stanovení cíle a jeho dosažení jsou dvě různé věci. Dnes existuje mnoho knih a školení o metodách stanovování cílů, ale zároveň se zamýšlené výsledky ne vždy realizují. Před provedením je důležité posoudit realitu plánu.
Rozdělení na skutečné a nedosažitelné cíle je velmi svévolné, neexistuje žádná učebnice, ve které by bylo vysvětleno, co je možné projít a co ne. Existují však obecné zásady, které vám umožňují analyzovat okolnosti a provádět úpravy. Pokud je touha příliš velká a její realizace v určitém časovém období není možná, vyvstanou v její realizaci pochybnosti.
Důvody neschopnosti dosáhnout cíle
Existují okolnosti, které znemožňují realizaci. Je velmi obtížné je změnit, obvykle mají vnější charakter. Může to být věk. Ve věku 60 let by člověk neměl snít o tom, že bude prezidentem země, pokud jste předtím nezastával významné politické funkce. Je také nemožné dosáhnout světových rekordů v běhu nebo skoku do výšky. Je těžké získat nové povolání, které vyžaduje velkou pozornost. Fyzické schopnosti, smysl pro detail, změna rychlosti reakce, a to je vzor. Mnoho cílů lze snadno realizovat za 20–30 let, ale pravděpodobnost pak klesá.
Nedostatek zdrojů znemožňuje dosažení cíle. Například můžete snít o vedení velké společnosti, a to je hodný cíl, ale implementace vyžaduje určité zkušenosti, musíte jít dlouhou cestou, abyste získali znalosti, naučili se řídit. Pokud tomu tak není, je nepravděpodobné, že vás na takovou pozici přijmou. Samozřejmě si můžete vytvořit vlastní společnost a převzít vedení, ale to bude vyžadovat značné finanční úspory a ani jejich přítomnost nezaručuje, že bez znalostí budete moci zorganizovat výnosný obchod.
Nesprávné načasování také činí cíl pochybným. Každý může vydělat miliardu rublů, ale bude to trvat jinak. Majitel mezinárodní korporace to stráví několik dní nebo týdnů, zatímco zaměstnanec závodu splní svůj sen na celý život. Velikost cílů vždy upravuje data plánu. Čím větší je myšlenka, tím více měsíců bude trvat, než ji realizujeme. Pokud je cíl velký a termín je „zítra“, můžete jej okamžitě klasifikovat jako nerealizovatelný.
Akce směřující k cíli
Je-li cíl vypracován správně, je-li vše zohledněno, dostupnost zdrojů a požadovaný čas jsou přesně vypočítány, to nezaručuje, že vše dopadne nejlépe. Výsledek je koneckonců možný pouze tehdy, je-li plán splněn, pouze pokud je plán přísně dodržován. Pokud se nebudete snažit, nepracujete na implementaci, nic se nestane.
Existují lidé, kteří nedokončují své záležitosti, nemají vytrvalost a sílu vůle. Pokud cíl patří takové osobě, je pravděpodobnost jeho dosažení minimální. Tito lidé mohou pracovat s krátkodobými cíli, které jsou realizovány za méně než týden, ale to, co zabere více času, nemůže udržet jejich pozornost. Jejich cíle jsou jen slova, která nebudou vytvořena, a úsilí o jejich dosažení bude zanedbatelné.
