Vůdce musí mít určitou sadu vlastností, které ho odlišují od ostatních lidí. Vedoucími vlastnostmi se obvykle rozumějí ty, které přispívají k formování osoby v tomto stavu a zajišťují účinnost výkonu jejích funkcí. Existují čtyři klíčové skupiny vůdčích vlastností: psychologické, obchodní, fyziologické a intelektuální.
Instrukce
Krok 1
Předpokládá se, že vůdce musí mít příjemný vzhled, hlas, dobré zdraví a vysokou účinnost. Vědci zjistili vztah mezi výškou a vedením a zjistili, že vyšší lidé pravděpodobně budou. Nelze však říci, že všichni vůdci světových dějin měli dobrá externí data. Naopak, mnoho předních vůdců se jimi nemohlo chlubit. Psychologové to vysvětlují tím, že je třeba nadměrně kompenzovat jejich tělesné postižení a dětské křivdy, což nutí tyto lidi usilovat o moc. Příkladem jsou Napoleon, Stalin, Roosevelt, Lenin, Hitler.
Krok 2
Další skupina kvalit je obchodní a osobní. Vlastnosti, které vůdce potřebuje, zahrnují odpovědnost, organizaci, nezávislost, schopnost vytvořit tým, iniciativu, komunikační dovednosti, poctivost, slušnost atd. Vedoucí musí zaujmout aktivní životní pozici a být schopen vést lidi spolu s ním. Jednou z nejdůležitějších vlastností vůdce je účelnost. Zároveň je pro něj charakteristický celostní sebepojetí (pochopení jeho místa ve světě a účelu) a také sebevědomí.
Krok 3
Vedoucí se vyznačuje vysokou mírou odpovědnosti za to, co se děje, a schopností zastupovat a hájit zájmy skupiny. Nemá sklon přenášet vinu za to, co se děje na jiné lidi, nebo na vnější síly. Vůdce musí být spravedlivý a objektivní, protože slouží jako koordinátor skupinových aktivit.
Krok 4
Vedoucí musí být schopen najít společný jazyk s ostatními lidmi, tj. mít extrovertní zaměření. Introverti je obtížné zaujmout tuto pozici, ale často nehledají mocenské pozice. Schopnost komunikovat s lidmi je zjednodušena do tří klíčových složek: schopnost naslouchat, schopnost jednoduše a stručně se vyjádřit a schopnost přesvědčovat.
Krok 5
Vedoucí se vyznačuje vysokou úrovní inteligence a širokým rozhledem. Zároveň by neměl významně překonávat své stoupence v intelektuální úrovni, nebo alespoň to neukázat. Mezi intelektuální vlastnosti patří bystrá mysl, originalita, vzdělání, obezřetnost.
Krok 6
Důležitou kvalitou vůdce je schopnost vybudovat tým na základě sdílených hodnot a ideálů. Bez toho je efektivní činnost skupiny nemožná. Vedoucí musí být schopen rozdělit autoritu mezi členy skupiny.
Krok 7
Vedoucí má vysokou úroveň sebekázně. Důležitost této kvality je dána skutečností, že je to pevná vůle, která pomáhá soustředit se na správné věci a jasně se řídit pokyny. Vedoucí by se měl vždy zapojit do vlastního rozvoje a pracovat na sobě.
Krok 8
Existuje teorie, podle které jsou vůdci hodnoceni z hlediska tří bodů - síly, aktivity a atraktivity. Význam této nebo té složky závisí na společnosti, kterou vůdce zastupuje. Například pro Rusko je tradičně velký význam kladen na kritérium síly, zatímco atraktivita ustupuje do pozadí.
Krok 9
Teorie, které upřednostňují osobní vlastnosti vůdce, se nazývají teorie vlastností. Byly navrženy tak, aby odhalily soubor vlastností, díky nimž je vůdce takový. Ale postupem času se seznam rysů vůdce tak rozšířil, že se přiblížil psychologickému portrétu obyčejného člověka. Studie prokázaly, že osobní vlastnosti vůdce, i když jsou důležité, nezaručují dosažení vysokého postavení ve společnosti.
Krok 10
Moderní teorie vedení spojují dosažení jeho postavení nejen s vlastnostmi inherentními vůdci, ale také s vlivem vnějšího prostředí. Ty. v různých situacích se ten či onen člověk může stát vůdcem. Někteří vědci dokonce věří, že vůdce je jen loutkou následovníků, a neuznávají jeho nezávislost.
