Psychotypy V Interpersonální Psychologii

Obsah:

Psychotypy V Interpersonální Psychologii
Psychotypy V Interpersonální Psychologii

Video: Psychotypy V Interpersonální Psychologii

Video: Psychotypy V Interpersonální Psychologii
Video: 2020 Záznam webináře - Jak se dostat na psychologii? 2024, Smět
Anonim

Psychologové dokázali, že každý člověk patří k určitému psychotypu, který se po celý život nemění. Po prostudování základních psychotypů lidí kolem vás můžete s nimi snadno navázat komunikaci a vyhnout se ostrým rohům.

Psychotypy v interpersonální psychologii
Psychotypy v interpersonální psychologii

Rozmanitost klasifikací

V interpersonální psychologii existuje mnoho klasifikací psychotypů. Klasifikace vyvinutá Gustavem Jungem je velmi populární. V souladu s tím se lidé dělí na introvertní (orientovaní dovnitř, vyhýbající se komunikaci) a extrovertní (orientovaní navenek, naklonění ke komunikaci).

A v souladu s typologií Heimans-Le Senne jsou lidé rozděleni do osmi typů, v závislosti na emocionalitě, vnímavosti, aktivitě atd. Existují nervózní, sentimentální, velmi aktivní, vášnivé, amorfní (neopatrné), apatické, sangvinické (sangvinické) a flegmatické (flegmatické) typy osobnosti.

Velmi zajímavou klasifikaci navrhl ruský vědec jménem V. M. Shepel. Podle jeho názoru se lidé dělí na:

- kolektivisté - společenští pracovníci, kteří aktivně podporují veřejné podniky;

- individualisté - tíhnoucí k nezávislosti a osobní odpovědnosti;

- uchazeči - pracovníci s výraznou marnivostí, zášť, touhou být v centru pozornosti;

- napodobitelé - zaměstnanci, kteří napodobují chování jiných lidí a vyhýbají se komplikacím;

- pasivní - zaměstnanci se slabou vůlí, kteří se nesnaží projevovat iniciativu;

- izolovaný - pracovníci nepříjemného charakteru.

Dělení podle temperamentu

Dělení osobností podle temperamentu na sangvinické, cholerické, flegmatické a melancholické má spíše praktický význam.

Choleric je příliš rozrušený, uspěchaný, neklidný, drsný, přímočarý, tvrdohlavý, rozčilený a nezapomenutelný. Neví poslouchat ostatní lidi, ochotně riskuje, nemá rád rutinní práci. Nedělá z něj moc dobrého šéfa. Je lepší, když je jeho pravá ruka flegmatik.

Sangvinik má úplně jiné vlastnosti. Rád přijímá nové projekty, ale málokdy je dovede k logickému závěru. Dělá rozhodnutí snadno a rychle se přizpůsobuje měnícím se podmínkám prostředí. Je snadné s ním najít společný jazyk. Ví, jak naslouchat ostatním. Sangvinik je ideální vůdce.

Flegmatik je zase chladnokrevný a klidný. Je důsledný v podnikání, trpělivý, lhostejný k chvále. Není pro něj snadné navázat dialog a účastník rozhovoru vzbuzuje jeho zájem v případě, že z této komunikace bude mít nějaký užitek. Flegmatik ale ví, jak dokonale pracovat s dokumenty. Na pozici účetního neexistuje lepší kandidát.

Na rozdíl od uvažovaných psychotypů se melancholik nazývá „nedorozumění přírody“. Je velmi podezřelý, plachý, plachý, nejistý sám sebou, ale má jemný smysl pro svět kolem sebe. Tento psychotyp často dominuje mezi kreativními lidmi.

Doporučuje: